khóa học ONLINE
CHRO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
Thời lượng:30h 20m 1s
Mua 1 lần sở hữu mãi mãi. Học bất cứ lúc nào, ở đâu, thời gian nào. Chỉ cần điện thoại,máy tính bảng...Có thể học đi học lại nhiều lần ...
Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 này những CHRO không chỉ là người quản trị nhân sự mà còn phải vượt qua góc nhìn quản trị nội bộ, cần có tầm nhìn xa hơn, tư duy một cách có hệ thống bài bản hơn, biết cách hoạch định và tổ chức đội ngũ, xây dựng văn hóa hỗ trợ cho chiến lược của doanh nghiệp. Đã đến lúc CHRO cần đến những năng lực mới để có thể tham gia bàn tròn chiến lược của doanh nghiệp.
Để giải quyết bài toán này, các chuyên gia hàng đầu của PEO đã dày công nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo: “CHRO – Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp” với mục đích giúp các công ty/tổ chức xây dựng được đội ngũ nhân sự vững mạnh và chính sách nguồn nhân lực hiệu quả, đưa doanh nghiệp phát triển và hội nhập thành công.
Đối tượng tham gia
- Ban lãnh đạo Doanh nghiệp, những người đang là Giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính...
- Những người đang là chuyên viên nhân sự hay chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.
Mục tiêu chương trình :
- Sau khi hoàn tất thành công chương trình này bạn có thể:
- Hiểu được chân dung của một Giám đốc Nhân sự trong thời đại CN 4.0
- Nắm được những xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới.
- Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CHRO cần có như: khả năng quản trị cuộc đời, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực; Quy trình tuyển dụng, bổ dụng, thôi dụng; Hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty …
STT | CHUYÊN ĐỀ/SUBJECT | GIẢNG VIÊN | |
THỜI LƯỢNG | SỐ BÀI | ||
1 | Quản trị cuộc đời | Lê Thẩm Dương | 14 |
2 | TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP | Dương Ngọc Dũng | 8 |
3 | CHÂN DUNG CHRO CHUYÊN NGHIỆP | Phạm Văn Chính | 8 |
4 | TỔ CHỨC BỘ PHẬN NHÂN SỰ | Nguyễn Lâm Tuấn | 9 |
5 | XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TINH GỌN | Phạm Văn Chính | 8 |
6 | XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP | Trương Thị Mai | 10 |
7 | TUYỂN DỤNG VÀ BỔ DỤNG | Nguyễn Xuân Hải | 11 |
8 | ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ | Nguyễn Lâm Tuấn | 9 |
9 | ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊNI | Nguyễn Xuân Hải | 9 |
10 | LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ | Phạm Văn Chính | 10 |
11 | KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN | Lê Như Hiếu | 10 |
12 | Talent Management | Dương Ngọc Dũng | 8 |
13 | PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG | Đỗ Ngân Bình | 20 |
14 | KINH NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NHẬT BẢN | Nguyễn Văn Mỹ | 7 |
15 | KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH | Hồ Minh Chính | 11 |
16 | HOW TO MANAGE A MEETING | Dương Ngọc Dũng | 8 |
17 | BÍ QUYẾT TẠO NĂNG LƯỢNG ĐỂ THÀNH CÔNG | Nguyễn Ngoan | 20 |
18 | CÁCH MẠNG 4.0 VÀ HƯỚNG ĐI NÀO CHO DOANH NGHIỆP (HỘI THẢO) | Ban cố vấn | 3 |
19 | CPTPP VÀ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP (HỘI THẢO) | Ban cố vấn | 3 |
20 | DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ SỐ VÀ HIỆP ĐỊNH EVFTA KÝ KẾT (HỘI THẢO) | Ban cố vấn | 6 |
Tin mới nhất
- PTI HCM: khai giảng chương trình “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” khóa 101 Ngày 25/5/2024, Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI HCM tổ ...Khai giảng chương trình đào tạo “CCO-Giám đốc kinh doanh chuyên nghiệp” khóa 40 PTI Hà Nội Sáng ngày 16/03, PTI Hà Nội tổ chức khai giảng thành c...Chương trình tham quan kiến tập tại Trung Quốc được tổ chức bởi Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI cùng sự đồng hành của các chuyên gia với nhiều năm học t...Sự kiện thường niên của PTI: Đêm đương đại đồng dao với nghệ thuật - Tình yêu cuộc sống Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, Tổ chức Giáo d...